江苏即将迎来养老金重算补发,工龄30年可以补发多少钱?看看
江苏已经在7月31日以前完成了今年的养老金调整,人数超过1000万的退休人员享受到了养老金上涨的福利。而从8月份开始,江苏还有一批退休人员将迎来养老金的重算补发,那就是在今年1月份以来、且在江苏公布2023年养老金计发基数前退休的人员,也将会面临待遇的补发。从时间来看,江苏去年在9月份公布的养老金计发基数,那么今年很有可能也会在9月份公布2023年的数据,到时符合条件的退休人员就会获得养老金补发,那么工龄30年的人,能补发多少?一起来看看。
先来看看养老金重算补发的机制,由于退休时当地没有公布今年的养老金计发基数,采取2022年的数据来预先计发养老金,导致少算了一部分钱,当新的数据公布后,就需要进行重算补发。
(资料图片仅供参考)
这里,主要是针对基础养老金和过渡性养老金,而不是个人账户养老金,因为前者才会用到养老金计发基数。当然,江苏的过渡性养老金计算较为特殊,不同于其他地方,江苏是根据1995年底前的缴费工资和缴费年限,推算出储存额,然后除以120来计算,并不会涉及到养老金计发基数。
也就是说江苏的退休人员,即便有视同缴费年限和过渡性养老金,也不会有重算补发。只有基础养老金才会涉及补发。再来看看在江苏,工龄30年可以补发多少钱?
养老金重算补发的金额,除了跟工龄有关,还跟本人的养老保险缴费指数、当地养老金计发基数涨幅以及补发时间有关系,任何一个因素的变动,都会影响到实际补发金额。
我们假设江苏一位工龄30年的退休人员,养老保险缴费指数为0.9,今年1月份退休。而江苏2022年的养老金计发基数为8309元,我们假设今年的养老金计发基数为8649元,公布时间为9月份,那么这位退休人员需要补发9个月。具体补发金额这样计算:
通过2022年的养老金计发基数计算的基础养老金,也等于8309*(1+0.9)/2*30*1%=2368元。
而通过2023年的计发基数计算的基础养老金等于8649*(1+0.9)/2*30*1%=2465元,要比预发的2368元多97元,补发9个月,也就是需要补发873元。
当然,如果这位退休人员的养老保险缴费指数更高,工龄更长,那么同等条件下,补发的金额也会越多一些,达到上千元也是可以的。
此外,江苏部分退休人员还会同时补发一笔钱,那就是医保返款。比如说南京。南京对今年退休的人员,仍然按本人养老金的5.4%划入到医保个人账户。如果一位退休人员参与了重算补发,每月的养老金有所增加,那么医保返款显然也会增多。这是值得注意的地方。
综上所述
江苏2023年的养老金计发基数即将公布,到时就会启动对今年1月份以来退休的人员的养老金重算补发。至于补发金额,除了跟工龄有关,也跟本人的养老保险缴费指数、补发时间等有关系。不过由于江苏在过渡性养老金计算上的特殊性,重算补发主要针对的是基础养老金。因此,像工龄30年,一般也就是补发几百块钱以内。如果养老保险缴费指数更高,或者补发时间更长,等等,补发金额可能更多一些。